Directeur-bestuurder

Irene de Negro-Simons vervult de functie van directeur-bestuurder. Ze is verantwoordelijk voor zowel de prestaties als de presentatie van de corporatie in de meest brede zin van het woord.

Al sinds 1976 ben ik werkzaam in de volkshuisvesting. Het is allemaal begonnen met Stichting Woningbouw Bathmen, in Bathmen. Vanaf 1976 tot en met 1993 heb ik daar diverse bestuursfuncties vervuld en in 1993 zijn wij gestart met ons eigen kantoor. In september 1993 werd ik daar directeur- bestuurder en er zijn vele projecten in Bathmen gerealiseerd. Doordat in 2005 de Gemeente Bathmen bij de Gemeente Deventer werd gevoegd hebben de twee woningcorporaties in de dorpen (SWB in Bathmen en De Marken in Schalkhaar) besloten te fuseren.
Dit werd een feit per 1 januari 2006. Inmiddels staat er een mooi bedrijf, dat ook echt als mijn bedrijf voelt. Al verlies ik nooit uit het oog dat ik met gemeenschapsgeld werk. Er gebeuren soms veel verkeerde dingen in woningcorporatieland, maar ik denk dat vooral de kleinere corporaties zich heel bewust zijn van hun maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Ik zit hier om ervoor te zorgen dat onze huurders goed geholpen worden. Bij onderhoud en klachten, maar ook op sociaal-emotioneel vlak. Je hebt met zoveel verschillende mensen te maken. Je kunt echt iets betekenen voor anderen en dat spreekt mij erg aan. De Marken is gewoon een mooie club en het voelt goed om daar de directeur van te zijn. Daar ben ik best trots op!

Beloning en taak bestuurder

De beloningen van de directeur - bestuurder valt onder de “Wet openbaarmaking uit publieke middelen gefinancierde topinkomens” (Wopt). Het salaris van de directeur is lager dan het in de Wopt genoemde bedrag. De directeur is belast met het besturen van de corporatie, hetgeen onder meer inhoudt dat de directeur verantwoordelijk is voor de realisatie van de doelstellingen van de corporatie, de strategie en het beleid en de daaruit voortvloeiende resultatenontwikkeling. Voorts is de directeur verantwoordelijk voor de naleving van alle relevante wet- en regelgeving, het beheersen van de risico’s verbonden aan de activiteiten van de corporatie en voor de financiering van de corporatie. De directeur streeft als maatschappelijke ondernemer naar een effectieve en expliciete verantwoording van bovenstaande zaken.
De directeur heeft ter goedkeuring aan de Raad van Commissarissen voorgelegd, de operationele, volkshuisvestelijke en financiële doelstellingen van de corporatie alsook de strategie en de randvoorwaarden die bij de strategie worden gehanteerd. In december heeft de voorzitter met een lid van de commissarissen het jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprek met de directeur. Van dit gesprek wordt een verslag opgesteld.
De secundaire arbeidsvoorwaarden van de directeur-bestuurder, zoals bijdrage aanvullende opbouw (vroeg)pensioen en premiebijdrage ziektekostenverzekering gingen de CAO-regelingen niet te boven.

Auto van de zaak:

De directeur - bestuurder heeft geen auto van woonstichting De Marken tot haar beschikking.

Er vonden in 2010 tussen de woonstichting en de directeur -bestuurder geen transacties met tegenstrijdig belang plaats (Governance Code,principe II.3).